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2014年高级企业培训师考试报名时间沈阳企业培训师
职业背景
　　进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。

　　职业等级　
　　本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

企培基础知识
　　一、职业道德基本常识
　　二、职业教育培训政策法规解读
　　三、经济学基本常识
　　四、教育培训基本常识
　　五、人力资源开发与管理常识
　　六、团队建设
　　七、拓展训练
　　八、学习型组织与班组建设

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