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[幼教]准父母“瞄准”育婴师
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产品: 浏览次数:834[幼教]准父母“瞄准”育婴师 
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最后更新: 2016-06-20 20:23
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课程内容:

[幼教] <wbr>准父母鈥溍樽尖澯な天价月嫂”的新闻曾引发人们对育婴行业的关注。虽然兴起不久,育婴师培训却吸引了不少人的注意,尤其是一些年轻的准父母们。据本市托幼协会指定的育婴师培训机构透露,今年以来,参加育婴师培训并考试的白领人数明显增加,有些是为了以后能当好父母,提前学习加“热身”,也有些人是为了今后就业增值,看好其职业前景与发展空间。

早教提前,催生“育婴师”职业
         据国家统计局公布的数字,我国每年新出生的人口约在2000万左右,上海目前3岁以下有户籍的婴幼儿人数约有22万人。3岁以下孩子入托率较低,只能在家中进行养育,绝大部分家庭都有育婴教育的需求。
        如今,早教概念已提前,从4~6岁提早到了0~3岁,并认为婴儿的0~6岁应拥有一个完整的早教体系。作为一门新兴职业,育婴师主要通过对0~3岁的婴幼儿进行照料、护理和教育,注重婴儿的身体保健以及智力潜能的开发,同时也为婴儿的家长提供一些相应指导,辅助家庭完成科学育儿工作。
      目前,育婴师职业共设有4个等级,即国家职业资格5级~2级。育婴师2级已经相当于技师等级,是国内最高等级。“目前,2级还没有列入正式培训计划,主要培养方向是早教行业的管理人员;3级也不多,因为申报3级必须持有4级‘中级’证书2年以上或4级鉴定成绩良好者(80分以上)”,记者从本市托幼协会那里了解到这一信息,不少非相关专业的白领前来参加培训时,都是从5级开始,以此为“起点学习班”。

白领准父母,为“热身”先考证
       准父母们来参加育婴师培训,可不仅仅是为了“考证”。宝宝是家庭的希望,如何科学育儿成了许多人关心的问题。于是,这些准父母们把这个培训看成是接受全面系统育儿知识的机会。
    在培训班现场,家住徐汇区的黄小姐告诉记者,她在一家国企上班,正准备要孩子,虽然夫妻双方的家长都在上海,带孩子不成问题,但她本人的产后休假应该有半年以上,所以还是打算自己来养。“让爷爷奶奶来带孩子虽然自己轻松一点,但在一些观念上、教育理念上,两代人之间的差异比较大。请月嫂的话,对方的身体是否健康、普通话是不是标准、一些生活习惯是不是合得来,都是问题。”
        在学前教育和早教领域已工作30多年的赵校长告诉记者,目前在这里接受培训的白领学员正在日益增多,“5级育婴师现有7个班级,拟开设第8个班级,平均每班35人。其中有2个班级是托儿所委托培训的,其他都是来自社会报名。在读学员中,还有几位是研究生。”
         赵校长同时介绍,在职业定位上,育婴师的确和传统的月嫂、保育员、母婴护理员有所不同。“一名合格的5级育婴师不仅要熟悉各种育儿理论知识,对实际操作能力的要求也很高。从薪水标准来看,也比一般行业从业人员更高一点。”她还透露,培训班里有位姓孙的女学员,已经从育婴师5级读到3级,前不久开了一家家政服务公司,专为已获得育婴师资质的学员提供职业介绍,很看好这一职业发展前景与市场需求。


       随着新一轮“婴儿潮”的来临,育婴市场对人才的需求出现了缺口。除了家庭需求以外,不少早教中心、母婴护理机构都对具有实际经验与理论知识的高级育婴人才有需求。


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